15/05/2009
Not THE one
165 ansokningar -> 30 personer kom pa en 1a intervju med HR ->15 personer kom vidare pa en 2a intervju med VIP chefen och den andra VIP executive -> Bara 3 stackare kom vidare pa 3e och sista intervjun med head of Marketing & communications (2 externa sokare och sen jag) -> en fick nej direkt och valet stod mellan mig och en till. Men sen tog det stopp for min del! De valde den andra. SA NARA! Men nara skjuter ingen hare som det heter. Valdigt trakigt maste jag saga.Visste redan efter 2a intervjun att det fanns en person som gatt vidare till sista intervjun som hade flera ars erfarenhet av samma typ av tjanst sa visst borde jag varit forvarnad men samtidigt tyckte jag att de maste ju anda tagit mig vidare till sista intervun av en anledning och att jag skulle kunna ha en god chans. Jag tog kontakt med flera vanner och bekanta som jag trodde kunde ge mig lite kunskap och rad och jag larde mig faktiskt valdigt mycket, men tydligen inte tillrackligt...?
Nu ar de till och med for fega att kunna saga nej till mig personligen sa jag maste vanta pa att fa standardbrevet nasta vecka dar det opersonligt star att de tackar for min ansokan och min tid men att jag denna gangen inte var successful och att de onskar mig lycka till i framtiden. Suck!
Som vanligt far an tanka att man lart sig nagot av det hela och far ta den kunskapen med sig och blicka framat.
xoxo
14/05/2009
12/05/2009
The Pink Ceiling - Why do ambitious young women say they hate working for other women?
Laste den har artikeln i Marie Claire imorse vilken vackte gamla tankar. Varfor har kvinnor sa svart att leda andra kvinnor? Varfor ar det ofta en standig rivalitet mellan karriarskvinnor? Varfor kan kvinnor inte bara vara glada om det gar bra for nagon annan kvinna pa foretaget istallet for att bli avundsjuk och forsoka forstora?
Sjalv har jag haft 2 kvinnliga chefer, bada dessa pa mina tva senaste jobb. Pa mitt forra jobb gick det verkligen spikrakt at skogen. Samtidigt som jag blev befodrad till team manager blev hon befodrad som chef over min avdelning samt tva till. I borjan gick det toppenbra. Jag jobbade hart och tillsammans lyckades vi forbattra avdelningen markant. Men sen borjade andra chefer pa foretaget uppmarksamma mig. Jag blev nara van med nagra av de saljcheferna och aven VD'n gav mig mycket berom och da helt plotsligt andrade min chef totalt sin attityd mot mig. Det var som en helomvandning, fran att ena dagen vara jattetrevlig och stottande borjade hon vara otrevlig, ignorant och hon gjorde allt for att forsvara mitt arbete.
Pa mitt nuvarande jobbar ar det battre men fortfarande inte bra. Nar jag borjade har hade jag den basta chef jag nagonsin haft. En otroligt duktig och framgangsrik man som enbart anstallde folk som han trodde pa till 100%. Mitt team bestod enligt honom av 6 executives (det ar ju faktiskt var titel) och darmed var vi vara egna chefer och skulle darfor ha ansvar for vart eget arbete. Vid problem kom han och hjalpt till och nar vi gjorde bra ifran oss kom han med berom. Aven om vi gjorde fel sa sa han alltid att det viktigaste var att vi larde oss av vara fel! Han var verkligen toppen! Efter nagra manader bytte vi chef och vi har nu sedan ett ar tillbaka haft en kvinnlig chef. Hon var hans motsatts. Hon vill ha kontroll pa varje steg vi tar. Hon synar vilka internetsidor vi anvander och vilka vi e-mailar med. Hon har elefantoron och hor allt och nu har det aven kommit fram att hon valde ut den "svagaste" tjejen i vart team och har mutat henne for att fa veta allt gossip fran teamet. Vad vi sagt om henne etc etc. Hon var i borjan bra och liksom min forra chef pushade hon mig att ta mer ansvar och engagera mig i storre projekt i foretaget MEN liksom min forra chef, sa fort jag borjade kunna arbeta sjalv och hade kontakt med de andra avdelningarna utan att ha henne som mellanhand blev hon irriterad och gjorde allt for att jag skulle fa mindre inflytande i projekten genom att "glomma" bjuda in mig till moten och "raka" inte forse mig med den information jag behover for att gora min del av arbetet.
Man blir sa trott.... Nu ska chefen sluta och jag haller tummarna att var nya chef ska bli en man! Jag ar ledsen, jag anser mig vara feminist men nar det komemr till egen karriar underlattar det otroligt att ha en man som chef. Nagon som inte blandar in personliga problem och asikter i sin chefsroll, nagon som leder sitt team pa ett rakt och satt och som inte ser mig som en konkurrent om jag gor bra ifran mig i mitt jobb!
Nar jag anda skriver om kvinnligt ledarskap kan jag passa pa att rekommendera Elisabeth Andersson's bocker. Hon skriver valdigt bra om problem som uppstar nar kvinnor ska forsoka leda kvinnor. Verkligen lasvarda!
xoxo
11/05/2009
The 3's of Me
1. Maria
2. Alex
3. Gigi
Three Jobs I have had in my life
1. Customer support representative @ Betsson
2. Payment team manager @ HFO
3. Payments executive
Three Places I have lived in
1. UK
2. Ireland
3. Italy
Three TV Shows that I watch
1. Gossip girls
2. Sex and the city
3. ...hmm... that's it really! But ok one more, Friends
Places I would like to visit
1. Japan
2. Australia
3. Mexico (maybe not right now though....)
People that e-mail me regularly
1. Fredrik
2. Mum & Dad
3. Anna
1. Taccos
2. Spagetti marinara
3. Bruschetta
Three of my favorite cosmetica products
1. Biotheme face cream!!
2. FCUK body lotion
3. Clinique foundation
Three favorite accessories
1. My burberry bag
2. My brand new wallet :)
3. My Nokia mobile maybe...
Things I am looking forward to
1. The summer and everythings that comes with it
2. My holidays - Sweden in June, Malta July? and Italy (north) in August + Italy (Rome) in September
3. To kick Annso down at the boxing tomorrow ;)
Three things I wish will happen in the near future
(Oh this is hard...hmmm....)
1. Get a new job - Prefebly in VIP/CRM!!!!!!
2. Find a new very nice and cheap house
3. That south west trains and London transport would cut their prices
...I wish..... ;)
That's my 3's :)
xoxo
Pojkvanspresenter
Det ar min pojkvans fodelsedag pa Fredag och aven trots att jag har funderat pa present i veckor kom jag inte pa nagot riktigt bra. Han har tidigare fatt en kryssnig, en digital fotoram, en svenskakurs, framkallade foton och klader fran div svenska marken sa kandes som det inte var nagot kvar att ge. Tank att jag kanner sa efter 1,5 ar tillsammans, hur ska det da bli i framtiden, haha..
Hur som helst kopte jag 2 sma presenter idag men kan anda kolla om det ar nagon som har nagot bra tips? :)
xoxo
10/05/2009
09/05/2009
Livskvalitet
Personligen sa alskar jag Sverige och allra mest Stockholm och dess underbara skargard. Likval har jag flera av mina basta vanner samt min familj dar. Men tyvarr finns det saker med Sverige/Stockholm som aven haller mig borta fran att flytta hem. Visst kan jag se att Stockholm har utvecklats nagot enormt de senaste aren... Det har blivit mer internationellt, mer "annulunda" cafeer, barer, restauranger och klubbar och folk har borjat vaga kla sig lite merutstickande an tidigare (da alla alltid sag exakt likadana ut och ingen fick sticka ut). Till och med klimatet har blivit battre. Men anda lockar inte Sverige. Jag flyttade hem till Sverige 5 manader efter jag bott i Italien och innan jag flyttade till London men jag kande valdigt fort att jag ville vidare nagonstans. Just nu racker det for mig att vara i Stockholm 4 ggr per ar, da fylls min "sverigekvot". Nej istallet drommer jag att utveckla mitt liv i ett land nagonstans i Sodra Europa. Jag vill ha det oppna, internationella, utbudsrika och utmanade liv som jag har i London men jag vill aven ha varmare vader och hogre livsstandard. Harrom dagen borjade jag googla for att forsoka hitta information om vart jag skulle kunna finns detta. Jag det har diagrammet;
(klicka pa det for att fa det storre)
08/05/2009
Han eller hon?
En språklärare försökte förklara det här med tinget "kön" för sina elever.
T ex, sa läraren, benämns båtar, flygplan och orkaner som "hon".
En av eleverna undrade vilket kön isåfall en dator skulle vara. Läraren gjorde detta till en gruppuppgift och delade upp klassen i två grupper - killar för sig och tjejer för sig.
Uppgiften var att ge datorn ett kön och motivera varför.
Tjejerna kom fram till att en dator definitivt är en "han" eftersom:
1. Han kan en hel del, men vet sällan hur han ska använda sin talang utan att få instruktioner.
2. Det är meningen att han skall hjälpa till att lösa dina problem, men hälften av tiden är han själv det största problemet.
3. För att få hans uppmärksamhet måste du först sätta på honom.
4. Så fort du skaffat dig en vet du att om du bara hade väntat litet längre skulle du kunna hittat en bättre modell.
Killarna, å andra sidan, ansåg att en dator är en "hon" eftersom:
1. Ingen, utom hennes skapare, kan förstå den inbyggda logiken.
2. Det språk en dator använder för att kommunicera med en annan dator är obegripligt för alla som inte är datorer.
3. Minsta lilla misstag lagras i ett långtidsminne och kommer att ställa till problem långt efteråt.
4. Så fort du har fastnat för en, kommer du tvingas att spendera halva lönen på mer eller mindre nödvändiga tillbehör.
LOL
xoxo







